17:47 Областной смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда | |
Министерство труда и социального развития Мурманской области информирует о проведении ежегодного областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда (далее - конкурс). Конкурс проводится в следующих номинациях: а) лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек); б) лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 500 человек); в) лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы; г) лучшая организация в области охраны труда в сфере образования; д) лучшая организация в области охраны труда в сфере здравоохранения; е) лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек). Для участия необходимо подготовить и в срок до 15.10.2021 предоставить в Министерство посредством почтовой связи (ул. Полярные Зори, д. 46 а, г. Мурманск, 183025): - заявку на участие в конкурсе; - показатели состояния условий и охраны труда; - аналитическую справку об организации работы по охране труда; - иные документы или информацию, характеризующие работу в области охраны труда и содержащие уточняющие сведения по показателям условий и охраны труда в организации. Победители и призеры по итогам конкурса будут определены областной межведомственной комиссией по охране труда. С Положением о конкурсе, утверждённым постановлением Правительства Мурманской области от 28.05.2007 № 256-ПП, можно ознакомиться на сайте Министерства в информационном разделе «Направления деятельности/Трудовые отношения/Конкурсы». К участию в конкурсе приглашаются предприятия, учреждения и организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также филиалы (обособленные подразделения) организаций, находящиеся и осуществляющие деятельность на территории Мурманской области. | |
|
Всего комментариев: 0 | |